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社会保険労務士法人アシストワンはとり(東京都港区) TOPページ > 社労士活用のメリット
先進的・効率的な経営には「アウトソーシング」が必要不可欠です
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人事・労務関連の業務効率化、人事・労務関連の無用のトラブルなどにお悩みではないですか?人事・労務に関するご相談にお応えするのが社会保険労務士(社労士)の仕事です。多くの企業で社会保険労務士との顧問契約が法務専門サービスとして常識となってきています。
社会保険労務士(社労士)活用のメリット
本業に専念できる
社会保険・労働保険の手続は非常に多く、複雑です。
間接的業務から開放されることにより、社の本業に専念をした運営ができます。
間接的業務から開放されることにより、社の本業に専念をした運営ができます。
事務手続を改善できる
法律・実務に精通した社会保険労務士にお任せいただくことで、適正かつスピーディに手続が完了いたします。また、その際に発生する疑問にも丁寧にお答えいたします。
部門合理化、人件費削減ができる
社会保険・労働保険の手続、給与計算、法律相談のサービスをご利用いただくことにより、質の高いサービスを受けながらも、御社の間接部門の合理化推進にお役に立ちます。また、社会保険手続や給与計算処理のために社員を雇い入れるのではなく、それらを社会保険労務士にアウトソースすることで、人件費や福利厚生費といったコストを削減させることができます。
法的専門サービスの導入により、リスクを回避できる
社会保険労務士は労働各法、社会保険・労働保険諸法令を専門とする国家資格です。
いつでも質の高い、相談・指導、手続代行・代理、情報提供を行い、御社のブレーンとして活動していきます。
インターネットの普及により、情報を手に入れることは以前に比べて容易になりましたが、その情報を取捨選択し、瑕疵のない手続を行なうにはリスクが伴います。専門知識を持つ社会保険労務士に業務を委託することで、御社のリスクを軽減いたします。
いつでも質の高い、相談・指導、手続代行・代理、情報提供を行い、御社のブレーンとして活動していきます。
インターネットの普及により、情報を手に入れることは以前に比べて容易になりましたが、その情報を取捨選択し、瑕疵のない手続を行なうにはリスクが伴います。専門知識を持つ社会保険労務士に業務を委託することで、御社のリスクを軽減いたします。
法改正情報などの、タイムリーな情報提供を受けられる
法改正など、タイムリーな情報提供を行っていきます。
本業に注力しながら労働法や社会保険関連法など、毎年のように変わる関係法令に対応していくことは大変な労力を要します。当事務所では法改正情報のご提供とあわせ、どう対応するべきか、ご提案いたします。
本業に注力しながら労働法や社会保険関連法など、毎年のように変わる関係法令に対応していくことは大変な労力を要します。当事務所では法改正情報のご提供とあわせ、どう対応するべきか、ご提案いたします。
人事・労務業務・労働保険事務の代行は社会保険労務士にお任せください!
業務委託をすることによる経営の効率化と、法律の専門家のバックアップによる法律関連情報の充実。社会保険労務士法人アシストワンはとりでは、皆様のビジネスパートナーとして人事・労務管理を効率化し、コストを削減しながら無用のトラブルを防ぎます。
対応業務に関してはこちらをご覧下さい